Tanıyalım
Kurumsal Beslenme nedir?
Kurumsal beslenme programı, iş yerlerinin çalışanlarına dengeli beslenme konusunda destek sunmak için merkezimizle birlikte planladığı bir hizmettir. Program, kurumun büyüklüğüne, çalışma düzenine ve beklentisine göre şekillenir: kimi kurum bir seminerle başlamak ister, kimi çalışanlarına birebir danışmanlık imkânı sunmayı tercih eder. Tek seferlik bir etkinlik de, yıl içine yayılan dönemsel bir program da planlanabilir. Hangi yolun kurumunuza uyduğu, ilk ihtiyaç görüşmesinde birlikte netleştirilir.
İçerik, merkezimizle çalışan diyetisyen tarafından hazırlanır. Grup seminerlerinde dengeli tabak, öğün düzeni, iş yerinde atıştırma ve gün içinde su tüketimi gibi günlük hayata dokunan konular ele alınır. Bireysel görüşme isteyen çalışanlar için yüz yüze ya da online danışmanlık planlanabilir; bu görüşmelerde paylaşılan sağlık bilgileri kişiye özel kalır ve kurumla paylaşılmaz.
Sanayinin yoğun olduğu Kocaeli'de pek çok çalışan vardiyalı düzende ya da sahada çalışıyor. Gece vardiyasında ne zaman ve ne yenmeli, uzun mesailerde enerji nasıl dengede tutulur, yemekhane seçeneklerinden nasıl yararlanılır gibi sorular programın doğal parçası olabilir. Kurumun talebi halinde yemekhane menüsüne yönelik öneriler de hazırlanabilir. Masa başı çalışanların yoğun olduğu ofislerde ise uzun süre oturmanın, düzensiz öğünlerin ve toplantı ikramlarının beslenmeye etkisi öne çıkar.
Kimler için uygun olabilir?
- Çalışanlarının yaşam kalitesine yatırım yapmak isteyen şirketler
- Vardiyalı çalışma düzeni olan fabrika ve tesisler
- Masa başı çalışmanın yoğun olduğu ofisler
- Çalışan sağlığı haftası, insan kaynakları etkinliği ya da iç eğitim programı planlayan kurumlar
- Yemekhane menüsünü dengeli beslenme açısından gözden geçirmek isteyen işletmeler
Önceden mutlaka belirtin
- Bireysel görüşmelerde paylaşılan sağlık bilgileri kişisel veridir; kurumla yalnızca katılım gibi kimseyi tanımlamayan genel bilgiler paylaşılır.
- Kronik bir rahatsızlığı olan ya da düzenli ilaç kullanan çalışanların bunu bireysel görüşmede belirtmesi, gerekirse hekimine danışması gerekir.
- Gebelik ve emzirme dönemindeki çalışanlar için öneriler kişiye özel değerlendirilmelidir; genel seminer içerikleri bu dönemler için yeterli olmayabilir.
- Program, iş yeri hekimliği ya da sağlık taraması hizmetlerinin yerine geçmez; bunları tamamlayacak şekilde planlanmalıdır.
- Gıda alerjisi ya da özel beslenme düzeni (ör. çölyak, vejetaryen beslenme) olan çalışanlar, menü önerilerinde ayrıca dikkate alınmalıdır.
Adım adım
Seans nasıl ilerler?
- 01
İhtiyaç görüşmesi
Kurumun çalışan sayısı, çalışma düzeni, mevcut yemek imkânları ve beklentileri konuşulur.
- 02
Program önerisi
Seminer, bireysel danışmanlık ve öneri çalışmalarından kuruma uygun olanlar bir araya getirilerek bir program taslağı sunulur.
- 03
Seminer ve atölyeler
Çalışanlara günlük hayatta uygulanabilir, sade ve soru-cevaba açık sunumlar yapılır.
- 04
Bireysel görüşmeler
İsteyen çalışanlar için kişisel değerlendirme ve plan içeren yüz yüze ya da online görüşmeler planlanır.
- 05
Değerlendirme
Program sonunda geri bildirimler kurumla birlikte değerlendirilir; devam edilecekse bir sonraki dönem planlanır.
Sonrası
Uygulama sonrası öneriler
- Seminer notlarını ve kısa önerileri çalışanların kolayca ulaşabileceği bir yerde (ör. ortak alan panosu, iç iletişim kanalı) paylaşın.
- Ortak alanlarda suya erişimi kolaylaştırın; bu, çalışanların gün içinde su içmeyi hatırlamasına yardımcı olur.
- Toplantı ve ikramlarda meyve, kuruyemiş ya da yoğurt gibi dengeli seçenekler bulundurmayı değerlendirin.
- Vardiya düzeninde öğün molalarının mümkün olduğunca düzenli saatlerde verilmesini gözetin.
- Bireysel danışmanlık alan çalışanların takip görüşmelerine katılabilmesi için esneklik tanıyın.
Neden biz
Gülcan Önder'de Kurumsal Beslenme
İhtiyaca göre plan
Merkezimizde her işlem önce analizle başlar; kurumsal programlar da ihtiyaç görüşmesinin ardından kuruma özel hazırlanır.
Esnek formatlar
Seminer ile yüz yüze ve online bireysel danışmanlık bir arada sunulabildiği için program farklı çalışma düzenlerine uyarlanabilir.
Yakın ve ulaşılabilir
İzmit'teki merkezimize WhatsApp ya da telefonla (0536 511 75 73) kolayca ulaşabilir, ihtiyaç görüşmesi için gün planlayabilirsiniz.
Merak edilenler
Sık sorulan sorular
Program kaç çalışanla yapılabilir?
Program küçük ekiplerden daha kalabalık kurumlara kadar farklı ölçeklerde planlanabilir. Katılımcı sayısı ve format, ihtiyaç görüşmesinde birlikte belirlenir.
Seminerler nerede yapılıyor?
Seminerlerin yeri kurumla birlikte planlanır; iş yerinizde ya da çevrim içi olarak düzenlenebilir. Vardiyalı çalışan kurumlarda farklı vardiyalara ayrı oturumlar planlamak da konuşulabilir.
Çalışanların sağlık bilgileri kurumla paylaşılıyor mu?
Hayır. Bireysel görüşmelerde paylaşılan bilgiler kişiye özeldir. Kurumla yalnızca katılım ve genel geri bildirim gibi kimseyi tanımlamayan bilgiler paylaşılır.
Yemekhane menümüzü siz mi hazırlıyorsunuz?
Programın odağı yemek hizmeti değil, danışmanlık ve eğitimdir. Kurumun talebi halinde mevcut yemekhane menüsü dengeli beslenme açısından değerlendirilip öneriler hazırlanabilir; bu öneriler yemek firmanızla birlikte uygulanabilir.
Teklif almak için ne yapmalıyız?
WhatsApp ya da telefonla bize ulaşmanız yeterli. Çalışan sayınızı, çalışma düzeninizi ve beklentinizi paylaştığınızda ihtiyaç görüşmesi için bir gün planlarız.
